为进一步提升员工工作技能、激发员工工作激情，增强团队的凝聚力，让员工充分展示自我，促进彼此间的相互交流、相互学习，发现不足，及时改进工作方法和技能，以比赛促提升，形成一种“你追我赶”的学习氛围，同时更好的为广大员工提供优质服务，公司于2019年9月份组织开展员工焊接钢丝技能比赛活动。

报名参加本次焊接钢丝技能比赛的员工包括一车间成缆班组成员、二车间编织班组徐多利、管理人员王将、刘刚。

9月17日上午，在一车间翻钢丝区域，各位参赛员工摩拳擦掌、跃跃欲试。通过一上午的比赛、判定，在此次比赛中压轴出场的范时润同志，顶住前面员工带来的压力，有条不紊的进行钢丝焊接，最后成功焊接钢丝19根，通过拉力判定成功的为14根，综合考评，取得“第一名”的好成绩。

首先参加比赛的是成缆班组俞林海，作为一名师傅级员工，焊接钢丝技能过硬，一根根钢丝成功焊接在一起，肉眼可见表观质量良好，无毛刺。在他手上焊接的钢丝，通过拉力判定，仅有一根出现焊接处断点，成功率高达90%以上。通过各项综合判定，取得“第二名”的好成绩。

同样表现出色的殷秀伟同志，在焊接钢丝速度上处于中游水平，但经过他焊接的钢丝，表观质量良好，无毛刺，通过拉力判定，仅有两根出现焊接断点，通过综合评定，取得“第三名”的好成绩。

成缆班组新员工也参加了此次比赛，并在比赛中表现优异，速度上和老员工也不相上下。其中二车间编织工序转岗至成缆班组的张峰同志表现尤其突出，在焊接成功的钢丝中，大部分成品表观质量良好，无毛刺现象。通过拉力判定，无一根出现在焊接处。

作为管理人员代表刘刚和王将，入职公司时在成缆工序实习，已经有四年时间未进行过钢丝焊接，但在本次焊接钢丝比赛中表现不错。通过二人成绩可见，学到手的、记在心里的比在口上说的要有成效。

对在比赛中取得前三名的范时润、俞林海、殷秀伟，公司给予荣誉证书及现金奖励。同时对表现优秀的张峰同志给予鼓励奖励，其余员工每人一份精美小礼品。

通过本次技能比赛，提升了员工的工作积极性，但也发现了问题。运营总监表示，虽有员工表现优异，但希望车间加大学习、培训力度，做到人人会，人人熟。本次技能比赛得到了公司领导的高度认可，同时也有其他部门员工希望公司增加各项技能比赛，积极参与公司的各项活动。